Arquitecto TI

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Fecha Publicación

11/04/17

Número de Vacantes

1

Área Solicitante:

R.R.H.H.

Requisitos

  • Bachiller de la carrera de Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, o afines.

  • Experiencia en Docencia y/o Educación en nuevas tecnologías.

Conocimientos

  • Inglés a nivel intermedio.

  • Conocimientos profundos de la plataforma de desarrollo Microsoft (.NET Framework, WCF, Web API, SignalR, EF, .NET Core)

  • Conocimientos de SOA y micro servicios.

  • DevOps.

  • Conocimientos de las capacidades y ofrecimientos de la nube.

  • Conocimientos de automatización de pruebas de caja blanca y negra.

  • Mantenerse al tanto de las últimas tecnologías como: BD NoSQL, ES6, NodeJS.

Funciones

  • Diagnosticar las necesidades de capacitación de cada de uno de los puestos y proyectos.

  • Desarrollar el Plan de Capacitación Anual, de acuerdo a la necesidad del mercado, indicadores de Evaluación de Desempeño, Perfil de Puesto,etc.

  • Diseñar e implementar el panel de impacto de las capacitaciones acorde a los KPI del proyecto y/o puesto.

  • Elaborar el Gantt de capacitaciones y distribución del personal y sus respectivas salas, del área de formación.

  • Coordinar con las jefaturas para revisar, modificar y analizar el plan de trabajo.

  • Dictar las capacitaciones iniciales y continuas.

  • Participar de las charlas de inducción del personal nuevo.

  • Gestionar la elaboración de material informativo para las capacitaciones, alineados a las necesidades que el proyecto solicite.

  • Diseñar, implementar y dar seguimiento a las Encuestas de Satisfacción que tienen los capacitadores para encontrar sus puntos de mejora.

Competencias y Capacidades

  • Pasión por la Ingeniería de Software.

  • Excelente nivel de comunicación, capacidad para transmitir ideas.

  • Orientación a resultados.

  • Construcción de trabajo en equipo.

  • Interés por aprendizaje continuo.

  • Capacidad para la investigación y resolución de problemas.

  • Creatividad

  • Ecuanimidad